Qu'est-ce que RH Facility ?
Une solution de pilotage et de gestion RH externalisée et automatisée pour les PME : salariés et documents, visites médicales, mutuelle, variables de paie, et — selon l'offre — entretiens, formations et habilitations, temps analytique et crédit d'impôt.
À qui s'adresse RH Facility ?
Aux dirigeants et responsables RH de PME qui veulent rester conformes sans y passer leurs journées, ainsi qu'aux cabinets et groupes qui gèrent plusieurs sociétés depuis un seul accès.
Quelles sont les offres ?
Trois offres — Start, Pro et Premium — selon votre niveau de besoin. Le détail des modules et des prix est sur la page Tarifs.
Quelles automatisations sont incluses ?
DPAE automatique à chaque embauche, génération des contrats de travail, suivi et alertes des visites médicales, gestion de la mutuelle (documents obligatoires, dispenses, adhésions) et centralisation des variables de paie. Selon l'offre : entretiens professionnels (calendrier 1-4-8 ans), formations et habilitations (alertes avant expiration), temps analytique et calcul du crédit d'impôt.
Y a-t-il un engagement de durée ?
Aucun. Vous pouvez résilier à tout moment avec un préavis d'un mois.
Puis-je changer d'offre ?
Oui, vous pouvez évoluer vers une offre supérieure à tout moment. Le changement prend effet le mois suivant.
Comment est facturé le supplément par salarié ?
Au-delà de 10 salariés : +6 € HT par salarié supplémentaire et par mois. Le nombre de salariés actifs est compté en fin de trimestre et le supplément est facturé tous les 3 mois. Tarifs HT, TVA en sus.
Mes données sont-elles sécurisées ?
Oui. Vos données sont hébergées en France sur un serveur dédié, avec des accès sécurisés et une gestion conforme au RGPD.
Comment se passe la mise en place ?
Nous créons votre accès et vous accompagnons dans la prise en main. Écrivez-nous à contact@rh-facility.fr ou réservez une démo de 15 minutes.
Comment voir une démonstration ?
Réservez un créneau de 15 minutes en ligne, ou contactez-nous à contact@rh-facility.fr.